تتمثل في:

في التوجهات الإدارية الحديثة، يُستغنى عن عبارات المجاملة في المراسلات الداخلية )داخل

المؤسسة الواحدة( بين الرئيس ومرؤوسيه. الهدف من ذلك هو :

1

. تكريس مبدأ العمل والجدية .

2

. تفادي التملق والمجاملة الزائدة بغرض الترقية .

3

. تحقيق السرعة والفاعلية في التواصل الداخلي .

من خلال ما سبق يتضح أن الصياغة الإدارية هي مرآة المؤسسة لذا يجب أن تظل

موضوعية، جادة، وخالية من الحشو .